Εάν έχεις μια διευθυντική θέση τότε πραγματικά μπορείς να αποτελέσεις μία από τις σπάνιες περιπτώσεις των ανθρώπων που ηγούνται και ταυτόχρονα εμπνέουν σεβασμό, κύρος και αξιοπιστία. Δες ποιες συμπεριφορές πρέπει να αποκλείσεις για να μην έχεις αντίθετα αποτελέσματα από τα επιθυμητά. Αναρωτιέσαι αν είσαι καλό αφεντικό; Αν τα παρακάτω στοιχεία δεν σου θυμίζουν εσένα τότε είσαι! 1.Δε γνωρίζεις τα ονόματα των υπαλλήλων σου. Οι χαρισμάτικοί ηγέτες δείχνουν γνήσιο ενδιαφέρον για την προσωπική ζωή και την καλή κατάσταση των υπαλλήλων τους.
2. Δε θυμάσαι ούτε μια πρόταση από τους στόχους που έθεσες για την ομάδα σου. 3. Είσαι η τελευταία που φθάνει στο γραφείο – και η πρώτη που φεύγει! Σε περιόδους κρίσης, οι υπάλληλοι παρακολουθούν προσεκτικά την κάθε κίνηση του προϊσταμένου τους και γι’ αυτό οφείλεις να δίνεις το καλό παράδειγμα.
4. Κυκλοφορείς ατημέλητη και δε σε νοιάζει.Χρειάζεται να δείχνεις σεβασμό μέσα από κάθε σου κίνηση.
5. Απειλείς για απολύσεις. Όταν εξηγείς με σαφήνεια τους λόγους που οδήγησαν σε απόλυση ορισμένων εργαζομένων, έτσι ώστε να μην επαναληφθούν τα ίδια λάθη, τότε, αν μη τι άλλο, γεννάς σεβασμό στους υφιστάμενούς σου. Πρόσεξε όμως! Η απειλή προς άλλον σημαίνει εργασιακή παρενόχληση.
6. Δεν απαντάς άμεσα στα μηνύματα των εργαζομένων. Η έγκαιρη ανταπόκριση δείχνει σεβασμό στον εργαζόμενο, ενώ θέτει το άμεσο παράδειγμα για άμεση εξυπηρέτηση πελατών.
7.Η ιδέα που έχεις για την παροχή κινήτρων στους εργαζόμενους συνοψίζεται σε φράσεις όπως “αν δεν σου αρέσει η δουλειά σου, υπάρχουν άλλοι δέκα που περιμένουν στην ουρά για να σε αντικαταστήσουν”.
Οι εργαζόμενοι ψάχνουν κάτι παραπάνω από απλώς ένα μηνιαίο μισθό. Θέλουν να νιώθουν πως η δουλειά τους έχει νόημα, και κυρίως πως τηρείς τις υποσχέσεις που έχεις δώσει.
8. Δεν τονώνεις το ηθικό της ομάδας . Μπορεί το ηθικό στις εταιρίες να ήταν πεσμένο πριν ακόμα ξεσπάσει η οικονομική κρίση. Εάν ως μάνατζερ δεν μπορείς να εμπνεύσεις τον κόσμο γύρω σου, τότε δεν αποκλείεται να χάσεις τον ταλαντούχο κόσμο όταν η οικονομία ανακάμψει. Προσπάθησε να γίνεις το είδος του ηγέτη που κινητοποιεί και εμπνέει τον κόσμο γύρω του απλώς και μόνο με την παρουσία του.
